能力段階別研修

キャリアプラン

　当院では、日本看護協会の提唱するクリニカルラダーシステムおよびマネジメントラダーシステムに準拠した教育を採用しています。
各段階でメニューが細分化され、臨床の看護技術の熟達度に応じて教育内容を決めています。

各段階で必ずジェネラリスト研修が実施され、実践だけでなく理論や倫理観など、
効率的かつ着実に総合的な臨床看護能力を学び、身につけることができます。

また、このラダーシステムは必ずしも一本道というわけではありません。
あなたが思い描く理想の看護師像、ワーク・ライフ・バランスの志向などに合わせて、自分でキャリアプランをデザインしてみてください。
実際にそれぞれのルートを辿って、日々研鑽を積んでいる先輩ばかりです。

クリニカルラダーの各段階に応じた臨床実践能力を身につけられるよう、段階的な研修プログラムを提供しています。
特に、看護過程やマネジメントについては、それまでの経験や学びを活かして、
積み重ねていくことのできる研修を企画し、年間延べ1,200名前後の看護師が参加しています。

さらに、当院の専門看護師・認定看護師による研修も実施しており、
質の高い看護を実践するために必要となる知識を習得できる研修が企画されています。