ワークライフバランス
ママさんナース
育児部分休業を活用して
私は、育児休業を取得後、育児部分休業を利用して職場復帰しました。現在は、総合患者支援センターで働いています。夫の単身赴任で、復帰前は2人の子育てとの両立に不安を抱いていました。復帰後、子どもの発熱で保育園から急に呼び出された時に、「こちらのことは気にせず、行ってあげてね。」と、同僚から言葉をかけてもらい、とても安心でき、助けられました。両親からの支援も受け、看護職としても、母としても、充実した日々を送っています。
また、大学病院に併設された病児保育があるので、子どもが病気にかかっても安心して預けることができます。さらに、一部の院内研修が、リモートで受講できる環境も整備されているので、限られた時間で学びを深め、キャリアアップにつなげることができています。
経験年数 8年

育メン紹介
育児休暇制度を活用してよかったこと
私は本年4月に第一子が出生し、半年間の育児休暇を取得しました。夫婦ともに初めての育児のため不安なことが多く慣れない環境に四苦八苦しました。しかし、育児休暇を取得したことで、常に子どもと過ごし初めての寝返り、初めての離乳食を見ることができ、子どもとの大切な時間を3人で過ごせました。多くはありませんが、妻が子どもから離れ一人の時間を作れたことで、妻の趣味の時間が持つことができました。休暇中は、夫婦ともに育児に対する不安は少しずつ薄れ、自信が持てたのも育児休暇を長期で取れたことが大きいと感じました。
現在目標にしていること
育児休暇の少し前に救命救急センターへ部署異動となり、慣れない環境での復帰となりました。現在は、少しでも早く救命病棟や外来の業務に慣れることを目標にしています。救急領域に関しては、今まで経験したことがない分野への挑戦であり、さらに専門性の高い看護実践力を高め、育児と両立できるよう頑張っていきます。


















産業保健師から認知のフレームやストレスコーピングについて講話を受けます
サポートマップを作成して、自分にとってのソーシャルサポートにも気づくことができます