4月は早期研修（サービスマナー・倫理・看護技術・看護過程・コミュニケーション研修）を実施しました。
午前中は部署でシャドウイングを行い、先輩の看護に対する気づきや解釈を知り、午後は集団研修で各研修目標に沿った、看護の意味付けを行いました。
5月は気管内吸引や経管栄養の看護技術の演習を行いました。
すぐに実践に繋げられるように、各部署の状況に応じた時期で研修をしています。
コロナ禍で学生実習が少なくなった事から、部署と教育支援室できめ細やかなサポートを行っています
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